为全面总结2022年各项工作开展情况，审视问题与差距，总结经验与收获，2023年1月13日，医工院和集萃医工交叉所召开2022年度工作总结会。本次总结大会，医工院管委会主任李建清，医工院院长陈云飞参会。医工院副院长、集萃医工交叉所副所长屠小明主持本次会议。
首先，各部门负责人先后总结2022年部门的工作情况、取得成绩、不足之处和发展建议。随后，各部门员工分别进行2022年度工作总结，屠小明代表管理层对各位员工一年的辛勤付出表示肯定。
集萃医工交叉所技术总监陈科分析了技术研发、项目推进中的存在问题，阐明要充分发挥技术人员优势，让一些技术过硬、创新意识突出的技术骨干参与到项目中，实现“稳中求进，进中求好”的局面。
医工院副院长、集萃医工交叉所副所长杨俊宇对人才及内部管理工作进行了总结，表示要搞好集萃研究生等专业技术人才的培训与培养，做好人才的交流与沟通工作，为高质量发展奠定基础。
医工院副院长、集萃医工交叉所副所长胡建军总结了项目引孵、平台建设筹备等方面工作，指出2023年是院、所建设的关键年，希望进一步提升管理效能，规范建设平台，加快项目孵化。
屠小明对各条线重点工作进行总结，表示2022年在全体员工的辛勤工作和共同努力下，院、所各项工作得以持续发展，并取得了一些成绩，还需要进一步挖掘潜力、优化资源，增强科研实力、提高服务社会和创新主体的能力。
陈云飞充分肯定院2022年度的经营管理工作，并向全体员工致以诚挚的祝福和衷心的感谢。他指出，要重视和加强对院运营发展的战略研究，在平台建设、团队建设、制度建设以及投入机制等方面多动脑筋，狠下功夫。在新的一年，管理层要从自身出发、夯实内功，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，激励团队脚踏实地、励精耕耘，“聚光成炬”为院、所高质量发展注入源源不断的动力。
最后，李建清作总结发言，他从年度目标、管理协作、项目管理、开拓创新、协力发展五个方面对医工院和集萃医工交叉所的发展方向进行了指导，并提出一是要坚持夯实主业，加快临床前公共服务平台建设，以创新联合体的形式承担市级、省级重大项目及产业链上项目，持续推进高端医疗器械研发，实现快速发展；二是要坚持精细管理，明确重点，落实责任，提升运行效率；三是要坚持创新探索，优化整合管理资源，推动实现院所和院校互联、协同赋能、共建生态与价值共享，打造有影响力的科技创新交流合作平台。
总结会后，为表彰先进典型，激发团队榜样力量，现场票选出最佳员工奖及最佳新人奖。陈云飞为优秀员工杨晨和吕汶殊颁奖，同时也号召全体员工学习她们认真负责、攻坚克难、无私奉献的敬业精神，再接再厉，共创佳绩。
综合管理部杨晨荣获最佳员工奖
综合管理部吕汶殊荣获最佳新人奖
总结过去，展望未来。2023年，医工院和集萃医工交叉所将继续发扬不怕困难、勇为人先的精神，强化内部建设与科技攻关，促进产学研融通创新，为开创医疗器械行业发展新局面添砖加瓦！